新稅法年底獎金怎么扣稅

來源:會計學堂 2019-06-19 10:34:12
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導讀:新稅法實施之后,個人所得稅的繳納與過去有了明顯的差別,很多人其實并不知道新稅法下個人所得稅應該如何交納,新稅法下年底獎金應該怎樣扣稅。這個,本文將詳細介紹一下新稅法年底獎金怎么扣稅。

新稅法年底獎金怎么扣稅

答:年終獎個人所得稅計算方式:

(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下:

如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

新稅法年底獎金怎么扣稅

個人所得稅如何計算?

1、工資低于規定費用扣除額的,獎金可以與工資薪金一起合并計算應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

例:2017年12月收入為2500元,由于當月工資不足3500元,當月不用繳稅。當月取得的年終一次性獎金36000元需要繳稅。根據規定,首先要用36000元補足工資與費用扣除免征額之間的差額1000元,再用剩余的35000元除以12個月,其商數為2916.67元,查找新的七級超額累進稅率表可知,其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105。那么,年終一次性獎及應納稅額為:(36000-1000)×10%-105=3395(元)。

2、當月工資薪金所得高于(或等于)規定費用扣除額的,其個人所得稅的計算公式為:

(一) 全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A)

(二) 應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數A。

例:某個人取得全年一次性獎金為24000元。

第一, 將全年一次性獎金除以12的商數2000,查找相應的適用稅率為10%和速算扣除數為105;

第二, 計算應納稅額,應納稅額=24000×10%-105=2295元。

附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)

級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數:

1,全月應納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數0;

2,全月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數105元;

3,全月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數555元;

4,全月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數1005元;

5,全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數2755元;

6,全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數5505元;

7,全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數13505元。

注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定,以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的余額或者減除附加減除費用后的余額。

以上詳細介紹了新稅法下年底獎金怎么扣稅,也介紹了個人所得稅如何計算。作為一名企業的稅務會計,一定要明白個人所得稅的計算方法以及年底獎金的計算方法。如果你閱讀了本文,不是太明白,那么咨詢一下會計學堂在線老師吧,可以給你更好的回答。

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